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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 23.直線經理在職業生涯管理中的職責是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

23.直線經理在職業生涯管理中的職責是（）（2015.10）

  • A、提供職業發展路徑

  • B、在職輔導、咨詢、溝通

  • C、制定職業生涯規劃手冊

  • D、確定員工未來的職業發展方向

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32.簡述人力資源供不應求的調整方法。（2015.10）



人力資源規劃的核心工作是

  • A、工作分析

  • B、組織設計

  • C、人員招聘

  • D、人力需求與供給的預測

1.社會發展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質水平。人力資源的這一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成過程的時代性

  • B、使用過程的時效性

  • C、開發過程的持續性

  • D、閑置過程的消耗性

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